Cikunir
– 2/11 Kegiatan masa orientasi
dosen merupakan sebuah langkah awal bagi dosen baru untuk untuk mengenal lebih dekat Perguruan Tinggi, Kepala Pengembangan SDM, Humas dan
Kerjasama menjelaskan bahwa kegiatan orientasi dosen baru merupakan
agenda yang wajib diikuti oleh seluruh
dosen baru STIKes Respati. “Dosen baru sebagai karyawan baru perlu
menggabungkan antara moral dan
intelektual serta bekerja secara inovatif dan professional.
Dalam rangkaian kegiatan masa
orientasi dosen baru, bagian Pengembangan SDM, Humas dan kerjasama turut
mensosialisasikan visi, misi, tujuan dan sasaran perguruan tinggi maupun
program studi. Selain itu sosialisasi
tentang respati value, dimana Respati value merupakan nilai nilai yang ditanamkan pada
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Respati seperti Responsiveness, Ethical culture, Spiritual quotient, Professional,
Ability improvement, Toughness, dan Initiative yang diakronimkan menjadi
RESPATI yang menjadi target penanaman nilai nilai dalam implementasi tridarma
perguruan tinggi.
Beliau
juga menekankan perlunya setiap dosen untuk
mengembangkan lima pilar kompetensi yaitu pedagogik, profesional, sosial, kepribadian
dan ideologis. Selain materi tentang hak dan kewajiban dosen, turut juga disosialisasikan Struktur organisasi,
peraturan kepegawaian serta kode etik dosen . Melalui kegiatan masa
orientasi dosen ini akan menentukan sikap dan perilaku para dosen baru
dikemudian hari sehingga dapat
berkontribusi terhadap pengembangan STIKes Respati. (SF)
